Bilan de la session pilote "Accélérer sa carrière dans le maritime"
https://unesea.univ-nantes.fr/medias/photo/nuage-accelerer_1769780587353
Dans le cadre du projet Ocean also for women, des sessions pilotes ont été organisées pour expérimenter, valoriser et améliorer les parcours de formation imaginés.
Entre novembre 2025 et janvier 2026, 14 participantes ont expérimenté avec nous la session de formation pilote du parcours « Accélérer sa carrière dans le maritime »
L’intérêt suscité par cette formation (au vu du nombre de demandes reçues), les premiers retours, les suggestions et pistes d’amélioration proposées par le groupe confirment l’utilité de ces parcours pour renforcer l’égalité professionnelle et la mixité dans le secteur maritime.
Le bilan de la session pilote "Prévenir et gérer une situation de harcèlement et de violence sexuelle et sexiste" est en cours. A suivre.
Entre novembre 2025 et janvier 2026, 14 participantes ont expérimenté avec nous la session de formation pilote du parcours « Accélérer sa carrière dans le maritime »
- 3 secteurs d’avenir mis en avant : EMR, propulsion vélique, Ports de demain
- 2 ateliers de pratiques sur le développement de son réseau professionnel et la prise de parole
- 7 relations mentorales engagées entre professionnelles du maritime
- 20 open-badges obtenus de reconnaissance de compétences et d’engagement
L’intérêt suscité par cette formation (au vu du nombre de demandes reçues), les premiers retours, les suggestions et pistes d’amélioration proposées par le groupe confirment l’utilité de ces parcours pour renforcer l’égalité professionnelle et la mixité dans le secteur maritime.
Le bilan de la session pilote "Prévenir et gérer une situation de harcèlement et de violence sexuelle et sexiste" est en cours. A suivre.
Mis à jour le 30 janvier 2026.