Professionnelles du maritime, et si vous accélériez votre carrière par la formation ?
Le secteur maritime, un « océan de possibilités » pour les femmes ?
Les forts besoins de recrutement, le dynamisme du secteur et les transitions à mener (environnementales, technologiques....) montrent que les perspectives de carrière dans le secteur sont nombreuses et variées.
L'économie bleue est un océan de possibilités où les femmes ont toute leur place.
Inspirez-vous et découvrez des parcours et des métiers dans le secteur maritime :
Pour renforcer la place des femmes dans le secteur, l'Organisation Maritime Internationale (OMI) recommande le développement du mentorat et la mise en place de programmes de formation des cadres.
Entrer dans un programme de mentorat
Le mentorat est en effet un levier puissant pour construire et conforter son projet professionnel.C’est pourquoi, UN e-SEA propose à toute participante du certificat « Accélérer sa carrière » de bénéficier d'une relation mentorale.
Complémentaire à la formation, le ou la mentor.e pourra suivre la personne au fil des compétences acquises pour l’aider à construire son projet professionnel.
Au delà de la plateforme mise en place par Nantes Université, je trouve que le mentorat offre une approche humaine et personnalisée. Il permet non seulement de transmettre, mais aussi d’apporter un effet miroir à la mentorée.
Cela l'aide à reformuler, clarifier son projet et avancer. C'est une écoute active, un partage, une relation de confiance.
C'est un sujet qui m'est également cher : depuis 6 ans, j’accompagne des femmes ingénieures, jeunes ou expérimentées, dans les secteurs de l’énergie et du maritime. Une expérience toujours enrichissante… pour les deux parties !
Carole Pavaut, membre WISTA et responsable de l’antenne WISTA Nantes
D'autres programmes de mentorat existent, comme WeEvolen dans le secteur de l'énergie.
De nombreuses entreprises développement par ailleurs leur programme de mentorat en interne. Renseignez-vous.
Développer et animer son réseau professionnel
De réseaux professionnels, féminins ou mixtes, existent à l’échelle nationale ou internationale. N’hésitez pas à les contacter pour mieux comprendre le contexte d’un secteur, créer des opportunités professionnelles, développer une activité, partager ses expériences…
Quelques exemples :
Le manque de pratique et le manque de disponibilité sont souvent des freins que rencontrent les professionnelles. UN e-SEA vous accompagne à cartographier un réseau d'acteurs et acquérir une méthodologie et des techniques pour développer votre réseau.
